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人力资源部-云智能业务组织人才发展专家/高级专家-杭州

发布时间: 2021-07-01 工作地点: 杭州 工作年限: 六年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

岗位描述:

1、理解业务战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效改进等组织发展方法论催化组织能量、推动战略落地;
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供组织/人员发展专业解决方案以及赋能,实现组织目标;
3、根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 设计和开发多元的学习形式(包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等),实现人才成长,促进业务和组织目标的达成;
4、承接人力资源策略,负责组织落地员工素质模型、人才盘点、绩效管理、晋升等HR专业项目,并形成数据以及组织洞察,支持组织人才目标。

岗位要求:

1、六年及其以上大中型企业人力资源管理、组织发展、或人才发展经验;
2、有激情,在专业领域不断地学习和积累,但能不拘泥于体系方法论,追求背后的本质,让战略和组织的更好整合,拿到结果;
3、曾经完整负责过一个业务单元或学习项目的打造,能深入业务和理解业务,运用已有的方法论工具等进行设计,形成有质量的对话和提供有效学习发展解决方案;
4、心态开放,愿意倾听不同,借鉴不同,自身也乐于分享,具有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力。

 

 

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