人力资源部-国际技术培训发展专家-杭州

发布时间: 2017-12-11 工作地点: 杭州市 工作年限: 五年以上
所属部门: 人力资源部 学   历: 本科 招聘人数: 2

岗位描述:

1. 基于组织业务战略与人力资源策略,制定并推动技术人才发展策略的落地;搭建相应的文化场景,实现组织的上通下达;
2. 深入理解业务,策划并落地符合组织发展各阶段的项目,推动业务节奏与亮点的传播 ;
3. 体系化、产品化的组织策划符合组织特色的活动,打造活色生香的组织氛围;
4. 设计、搭建并运营在线内训平台;
5. 技术品牌的传播和推广;

岗位要求:

1. 本科以上学历,5年以上培训相关经验,具备较强的项目管理能力及组织策划能力,熟悉项目管理相关方法,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施,很强的抗压能力、执行力和团队合作能力,有大型培训项目的成功案例
2. 有较强的业务敏感度,能有效解读部门业务重点及人员发展重点
3. 热爱培训事业,有分享和帮助他人学习成长的热情
4. 有技术背景者尤其有技术大学建立/管理经验的尤佳,或者在世界500强企业、大型培训公司、咨询公司或互联网公司支持过技术部门培训的优先考虑
5.商务英语听说读写流利;

 

 

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