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菜鸟末端-学习发展专家

发布时间: 2018-10-12 工作地点: 杭州 工作年限: 六年以上
所属部门: 菜鸟 学   历: 本科 招聘人数: 2

岗位描述:

1、结合集团与事业部发展人才战略,识别事业部核心能力需求,有效规划及组织搭建培养体系(包含但不限于课程体系、讲师体系、制度体系、运营体系等),负责事业部同学学习发展;
2、对培训体系的建立和实施有系统全面的认识,针对不同人群特点、不同业务要求,积极开拓及整合资源,开发设计不同的培养项目,推动事业部战略更好的落地;
3.工作主要场景:领导力发展项目、专业能力发展项目、新人培养项目。

岗位要求:

1、 对“领导力”成长、发展有深入研究和丰富的实践经验;
2、 有学习发展项目开发及运营经验/行动学习项目经验;
3、 具备较强的培训项目管理能力、多任务管理能力及抗压能力,注重结果导向;
4、 思维活跃,富有创新,具有较强的亲和力和团队合作能力;
5、 有互联网行业\终端门店背景尤佳。

 

 

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