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人力资源部-组织发展高级专家-杭州

发布时间: 2018-07-12 工作地点: 杭州市 工作年限: 五年以上
所属部门: 人力资源部 学   历: 本科 招聘人数: 1

岗位描述:

1、理解业务战略,通过组织诊断,形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考,催化组织能量、推动组织发展、助力战略落地。
2、根据业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估。
3、能应用组织发展或培训实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持,实现组织能力全面提升。

岗位要求:

1、大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验;
2、具备较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施;
3、具备互联网思维,善于运用资源与工具,善于学习和创新;
4、对组织及人员发展工作有自己较为深刻的理解、认知和笃定的信念。

 

 

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