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口碑-股权激励与投后管理

发布时间: 2018-07-12 工作地点: 杭州 工作年限: 五年以上
所属部门: 口碑 学   历: 本科 招聘人数: 1

岗位描述:

职位描述:
1. 负责优化、回顾和执行公司股权激励相关的政策、系统和流程,同时负责向公司董事会/管理层提供股权激励建议;
2. 负责管理、维护股权激励平台,对接外部服务商,处理员工的各类股权激励相关咨询;
3. 参与各类投后平台企业的投后HR管理工作,负责高管薪酬与股权激励部分的设计与优化工作;
4. 协助公司全面薪酬管理工作, 包括薪酬调研分析、行业内外薪酬福利相关制度,设计和优化科学、有效的薪酬福利理念和策略;全面支持公司的薪酬调整、奖金分配方案的制定、沟通与实施;
5. 向各部门HRG提供关于股权激励的审批、税收和福利管理等方面的咨询指导。

岗位要求:

任职资格:
1.本科或硕士学历,3年以上人力资源尤其是股权激励管理的相关经验;
2.扎实的股权激励设计、资本市场和税务方面的知识和经验,有互联网上市前股权激励设计经验,有海外上市公司股权激励设计或管理经验的优先;
3.主动性强,学习能力强,抗压能力好;
4.咨询公司背景,大型互联网公司股权激励管理岗位,或第三方股权激励管理平台工作经验的优先;

 

 

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