| 社招官网

人力资源部-业务HR高级专家(阿里云M&A)-杭州

发布时间: 2018-12-05 工作地点: 杭州 工作年限: 八年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 1

岗位描述:

1)独立支持投资并购项目在人力资源方面的所有工作,包括但不限于对投资项目发表人力资源评估报告,对项目投后管理提出建议并确保实施,为投资并购公司提供全方位的人力资源方面的咨询服务;
2)适时梳理、建立和优化投资并购中人力资源管理方面的流程和政策,并确保流程和政策贯彻落实。

岗位要求:

1)有投后管理项目HRD经验者优先
2)扎实而全面的人力资源管理技能,有长期激励方案设计和实施或收购和兼并人力资源经验者优先考虑;
3)热爱新技术、新事物,具有良好的沟通能力,具有团队精神,愿意在快速变化的工作环境中锻炼成长;
4)可以适应经常出差。

 

 

申请此职位表明您已阅读并同意阿里巴巴及关联公司的《申请工作机会须知》。

推荐岗位

职位名称 职位类别 工作地点 招聘人数 更新时间
钉钉(DingTalk)-高级人力资源专家(HRG/HRBP)-开放平台/投后赋能业务(杭州) 人力资源 杭州 2 2018-12-12
人力资源部-大中台业务HR专家/高级专家-杭州 人力资源 杭州 1 2018-12-05
人力资源部-阿里云组织发展高级专家-杭州 人力资源 杭州 1 2018-11-07
人力资源部-业务HR高级专家/资深专家(M&A)-杭州 人力资源 杭州 2 2018-10-16
人力资源部-业务HR专家/高级专家(HR for HR)-北京 人力资源 北京 1 2018-10-14