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菜鸟-人才寻访专员-外包

发布时间: 2018-10-12 工作地点: 杭州 工作年限: 一年以上
所属部门: 菜鸟 学   历: 本科 招聘人数: 2

团队介绍:

菜鸟招聘部:
菜鸟招聘部门是隶属于菜鸟大后台-HR体系下的部门,整个部门承接菜鸟全球招聘需求,旨在从业务角度出发做出组织诊断,判断招聘的合理性和必要性后,制定招聘计划,梳理招聘需求,给业务和HR合作伙伴以及候选人完美的招聘体验和全链路的招聘解决方案,招聘部门目前由Staffing Generalist, 招聘助理等角色组成,每年满足大概1000左右的招聘需求其中包括校招,社招,且要致力于打造雇主品牌,提升候选人体验,精准对焦需求等高标准招聘方案的构建,欢迎加入菜鸟招聘部,给你前所未有的专业招聘体验

岗位描述:

• 开发创新性和前瞻性的方法来为菜鸟搜索、评估和积累优质候选人。
• 建立并培养与关键候选人的良好关系, 发展大型人才库, 以满足眼前短期和战略性长期的招聘需求。
• 深入了解市场动态, 做市场mapping与管理--与被动候选人接触并建立pipeline。
• 与招聘经理和SG协同配合完成招聘工作。
• 利用人才管理系统来存储和跟踪候选人。
• 针对正在搜寻的职位对候选人进行筛选,通过筛选,提供必要数量的候选人。
• 满足团队关键绩效指标 (kpi),例如减少猎头使用率等。

岗位要求:

• 本科及以上学历,熟练运用Office办公软件。
• 具备识别和筛选候选人的经验和能力,并且非常热爱招聘工作。
• 具备理解、表达和销售阿里巴巴文化和业务活动的能力,有效跨团队协作的能力。
• 能够快速建立候选人关系和有效管理人才网络。
• 能够满足标准的人员配置, 如面试offer率, 满足年度招聘计划和成本节约目标。
• 有较强的自驱力和主观能动性,乐于分享,善于合作。
• 具备优秀的sourcing技巧和能力者加分。
• 英文优秀者优先。

 

 

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