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行政部-文化沟通高级专家-杭州

发布时间: 2018-12-07 工作地点: 杭州 工作年限: 五年以上
所属部门: 行政部 学   历: 本科 招聘人数: 1

团队介绍:

阿里巴巴业务正在高速发展,员工及访客人数快速增长,公司的自用办公地点的规模已经非常庞大,过去十数年间已经从杭州,逐步扩展到在中国的各大核心城市都建设了自有的办公中心。同时,随着集团新零售业态的突破式发展,阿里云、口碑、饿了么、盒马、零售通等新零售业务,都对更多城市的办公布局提出新的挑战。而国际化以及投并购后的国际办公布局也给集团办公空间管理带来全新挑战。
阿里巴巴集团行政部(Corp Admin & Workspace Management )统一负责集团的空间规划及管理,办公空间设计及物业服务,不断提升协同效率和体验,利用技术和数据创新办公空间方案,利用行政的软硬服务触点,透传阿里文化。
新的时代下,阿里行政正在不断布局及突破传统的管理内容,打造全新的行政及空间管理理念。我们欢迎拥有专业能力和综合管理能力的更多样化的人才加入!

岗位描述:

属于阿里集团行政沟通岗位,负责文化践行,员工沟通策略,舆情分析与监控,文化活动策划与实施,沟通策略在各区域的推动与落地,策划与设计类供应商的质量管理。
岗位描述:
1. 负责制定文化推广策略,利用各种传播渠道及形式向员工及合作伙伴渗透阿里文化;
2. 负责制定员工沟通策略,给予行政各业务板块有力的沟通策略支撑;
3. 负责各类数据提取整合、分析,对策略优化带来价值;
4. 文化类员工活动的组织及落地实施;
5. 负责指导策划类、设计类、制作类供应商的工作,监控出品质量。

岗位要求:

1. 5年以上中、大型(500人以上)外企或高科技企业公关、市场、企业文化、HR(企业文化,员工沟通方向)工作经验,或具
有大型媒体、国际广告公司,国际公关公司经验;
2. 理解和实现客户与合作伙伴价值的能力,持续优化、迭代各类工作流程与规范,提高工作效能与结果;
3. 良好的口头表达及文案策划能力,很强的学习能力,协同能力、搅动资源能力;
4. 个性皮实,积极乐观,抗挫折能力强,善于自我反省,应变能力强;
5. 英语6级以上更佳。

 

 

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