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阿里集团-高级组织发展专家-创新

发布时间: 2019-09-30 工作地点: 北京 工作年限: 八年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

岗位描述:

1. 理解业务战略,结合业务目标、策略、打法,通过组织设计、机制建设、组织能力提升、和人才发展等,催化组织能量、推动战略落地;
2. 熟练应用组织发展专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力全面提升;
3. 承接人力资源策略,能够在绩效、人才盘点、晋升、复盘等项目上推动落地,不断改善;
4. 针对不同人群,有的放矢的促进人才发展,帮助业务结果取得、目标达成。

岗位要求:

1. 大中型企业人力资源体系组织发展8年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问五年及以上专业经验;
2. 致力于互联网形态下组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法;
3. 具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;
4. 人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识;

 

 

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