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人力资源部-新零售技术事业群-组织发展专家/高级专家-杭州

发布时间: 2020-03-25 工作地点: 杭州 工作年限: 十年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

岗位描述:

1、理解业务战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,催化组织能量、推动战略落地;
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力全面提升;
3、承接人力资源策略,能够负责员工素质模型、任职资格体系、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目;
4、针对互联网发展做组织研究,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考,或根据需要给出专业的建议。

岗位要求:

1、大中型企业人力资源体系组织发展或学习发展五年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验,或7年以上研发团队HRBP工作经历;
2、本科以上学历;具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识;有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先;
3、愿致力于互联网形态下组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法;
4、有通讯、互联网企业工作经验者优先。

 

 

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