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阿里云智能-全球青年科技人才储备专家-杭州

发布时间: 2019-08-30 工作地点: 杭州 工作年限: 五年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

团队介绍:

通过全球目标高校青年科技人才生态圈布局及人才全链路设计,为阿里经济体(包含阿里集团、蚂蚁集团、菜鸟集团、文娱、本地生活等环路公司)持续布局未来青年科技人才战略储备资源。

岗位描述:

1、前瞻性战略布局:对内部业务/行业信息有深度理解,对业务现状,未来方向有识别有判断,基于内外部市的理解和洞察,能够进行前瞻性进行全球校园青年科技人才招聘业务的机制搭建和人才策略制定;
2、产品化运营能力:具备数据化、产品化思维,能够根据组织需求,搭建招聘机制,从渠道成本、招聘效率、招聘质量、人才储备、雇主品牌等多维度建立完整的人才引进产品体系;
3、推动内部组织变革:能够快速识别当前组织的瓶颈和问题,针对性地提出解决方案并推动人才选用体系的变革,为组织发展、薪酬设计、业务伙伴提供策略建议并影响推动决策;
4、规模化平台赋能:通过对未来业务趋势预判,将最新的技术手段、工具和方法应用到当前体系,构建出数据化、智能化、产品化平台能力;

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,5年以上的工作经验,有咨询、产品、运营、PMO相关工作经验者优先;
2、具备良好的逻辑分析能力、数据分析能力、总结归纳能力和产品创新意识及商业敏感性
3、熟悉人力资源或ATS系统,管理大型集团人力资源工作经验者优先;
4、有激情,抗压能力强,目标导向,不断挑战自己,追求创新,拥有较好的项目管理、业务理解、计划执行、自我驱动、关系建立与维护、影响与换位思考能力等
5、有较强的感召力和沟通能力,擅长使命远景驱动团队及合作伙伴,可以从大局和长远出发制定出一个明确的、振奋人心的、可实现的业务目标,感召和协同团队及合作伙伴们达成一致,拥有坚定的、持久的信念,确保实施落地拿到结果;
6、具有国际化背景,跨国或跨文化工作经验优先

 

 

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