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人力资源部-云智能国际业务HR专家-杭州

发布时间: 2020-03-23 工作地点: 杭州 工作年限: 七年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

岗位描述:

1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;

岗位要求:

1. 具备3-5年中国企业国际化HR经验,了解国际化总部人力资源体系建设或海外本地化人力资源体系建设;或具备3-5年人力资源咨询公司经历,具备支持中国企业国际化中HR体系的规划与设计能力,须具有具体项目支撑;
2. 具备流利的英文听说读写能力,能够独立起草英文版本的管理文件,有外派经验者优先;
3. 有一定的商业敏感度,对于所支持的业务在市场上的商业定位,挑战以及HR能带来的价值能做出深入的分析和解读。

 

 

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