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人力资源部-飞猪组织发展专家-杭州

发布时间: 2020-03-26 工作地点: 杭州 工作年限: 八年以上
所属部门: 阿里集团 学   历: 本科 招聘人数: 若干

岗位描述:

1、 理解业务战略,通过组织诊断,形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考,催化组织能量、推动组织发展、助力战略落地。

2、 根据业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估。

3、 能应用组织发展或培训实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持,实现组织能力全面提升,如有需要则担任培训课程的基础教学工作。

4、 负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源。

5、 负责对培训教材、记录及员工培训档案进行管理和维护,建立员工培训档案管理体系。

6、 发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。

岗位要求:

1、 大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验;

2、 具备较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施;培训项目设计、实施、运营、评估效果的能力;

3、 具备互联网思维,善于运用资源与工具,善于学习和创新,责任心强;

4、 对组织及人员发展工作有自己较为深刻的理解、认知和笃定的信念;

5、 具有较强的写作和宣传策划能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

6、 熟练的英语抒写和沟通能力。

 

 

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